扬州市发展和改革委员会发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息概述包括：该委员会因业务发展需要，现正面向社会广泛招募具备相关专业知识和技能的员工。招聘职位涵盖多个领域，具体要求详实且全面。欢迎有志之士报名参与，共同为扬州市的发展贡献力量。应聘者需符合相关条件，经过选拔程序，择优录取。详情可查阅官方公告。此次招聘旨在优化团队结构，推动扬州市发展和改革委员会各项工作取得更大进展。

本文目录导读：

1. 扬州市市发展和改革委员会简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及公告发布渠道

随着扬州市经济社会的快速发展，扬州市发展和改革委员会在推动全市经济社会发展中发挥着重要作用，为了满足不断增长的业务需求，扬州市发展和改革委员会现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供扬州市发展和改革委员会的最新招聘信息。

扬州市市发展和改革委员会简介

扬州市市发展和改革委员会是扬州市政府的重要职能部门，主要负责全市经济和社会发展的战略规划、政策研究、项目管理等工作，本委员会致力于推动扬州市经济高质量发展，为实现全市经济社会全面进步贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位一：项目管理岗位

职责：负责全市重大项目的策划、立项、推进和管理工作。

要求：本科及以上学历，具有项目管理、经济管理等相关专业背景；熟悉项目申报、审批流程；具备较强的沟通协调和团队合作能力。

2、职位二：政策研究岗位

职责：负责全市经济社会发展政策的研究和制定。

要求：硕士研究生及以上学历，具有宏观经济、产业经济等相关专业背景；具备较强的政策研究和文字表达能力；具有相关领域研究成果者优先。

3、职位三：综合文秘岗位

职责：负责委员会日常公文处理、文件起草、会议组织等工作。

要求：本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；具备较强的公文处理、文字表达和沟通能力；熟练掌握办公软件。

4、其他相关岗位

扬州市发展和改革委员会还招聘其他相关岗位，如规划编制、投资评审、产业发展等，应聘者需具备相关专业背景和技能，详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期详见招聘公告。

2、资格审查：委员会对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：委员会根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

扬州市发展和改革委员会提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体包括但不限于以下内容：

1、基本工资：根据应聘者的学历、专业背景和工作经验，提供具有竞争力的基本工资。

2、绩效奖励：根据年度工作绩效，发放绩效奖金。

3、社会保险和公积金：按照国家和地方政策，缴纳社会保险和公积金。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训和发展机会：提供在职培训和发展机会，提升员工专业素养和技能水平。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实、完整。

2、报名材料不全或不符合要求的应聘者，将不予受理。

3、招聘过程中，委员会将通过各种方式联系应聘者，请保持通讯畅通。

4、扬州市发展和改革委员会对招聘享有最终解释权。

扬州市发展和改革委员会诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为扬州市的经济社会发展贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系扬州市发展和改革委员会人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：扬州市xx区xx路xx号扬州市发展和改革委员会人力资源部

招聘时间节点及公告发布渠道

1、招聘时间节点：具体招聘时间节点详见招聘公告，包括报名截止日期、面试时间等。

2、公告发布渠道：招聘公告将在扬州市人力资源和社会保障局官网、扬州市发展和改革委员会官网以及各大招聘网站发布，请应聘者关注相关网站，及时获取招聘信息。