应城市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括安全管理、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景和经验，熟悉应急管理和安全生产的法律法规。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于应急管理工作的优秀人才前来应聘。加入我们，共同为城市安全和应急响应做出贡献。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，应城市应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会公开招聘应急管理方面的专业人才，本次招聘旨在吸纳更多有志于应急管理工作的优秀人才，共同为构建平安应城贡献力量。

组织概况

应城市应急管理局是负责全市应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，我们致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，为全市经济社会发展提供有力保障。

招聘职位及要求

1、职位名称：应急管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责应急管理工作的策划、组织、实施和评估；

（2）负责突发事件应对和应急救援工作的组织协调；

（3）负责应急管理相关政策的宣传、培训和普及。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理、防灾减灾等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：应急救援队员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与应急救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援演练和培训。

任职要求：

（1）身体健康，年龄在18-35周岁；

（2）具备较强的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援知识和技能。

3、职位名称：应急管理培训师

招聘人数：3人

岗位职责：负责应急管理相关政策的宣传、培训和普及工作。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的教学能力和实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往应城市应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至应城市应急管理局人事部门。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合职位要求的应聘者。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：组织面试合格的应聘者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素确定，我们将为每位员工提供完善的社保和福利待遇，以及良好的发展空间。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，不得弄虚作假。

2、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用信息。

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加面试和体检，迟到或缺席者视为自动放弃。

4、录用后，需按照应城市应急管理局的规定和要求履行工作职责。

应城市应急管理局一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，我们希望通过本次招聘，吸纳更多有志于应急管理工作的优秀人才，共同为构建平安应城贡献力量，我们相信，在全体员工的共同努力下，应城市应急管理局的应急管理工作将取得更加显著的成效，我们期待您的加入，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全而努力！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：应城市应急管理局人事部门

本次招聘信息的发布，是应城市应急管理局对应急管理人才队伍建设的重视和投入的体现，我们希望通过招聘更多的应急管理专业人才，提高应急管理局的应急响应能力和服务水平，为全市人民提供更加安全、稳定的生活环境，我们也期待在未来的工作中，与全体员工共同努力，不断完善应急管理体系，提高应急管理水平，为构建平安应城、和谐应城作出更大的贡献。